差旅费彰显价值

作者:张超 来源: 《意林》杂志

  我二十几岁时,和大学同学聚会,大家都炫耀自己赚了多少钱,也就是公司给我们发了多少钱的底薪。那时候,我们误以为那个钱数就代表资历与能力。

  现在,经历越来越多的事情后才明白,能赚多少钱不是衡量价值的唯一尺码,也不是人际交往的筹码。当我的某个同学拿年薪500万元时,实际上和我无关,他就如同某个明星人物一样。收入只是个数字,不会引起我过多的关注,只要前提条件是我无求于他。他的钱不但和我没有丝毫关系,也改变不了我和他之间平等交往的关系。

  什么时候我才感到他的气势?永远不是他银行卡里有多少钱,而是看他往外花了多少钱的时候,我才开始审视和关注他。因为他的企业给他一笔巨款让他决策投资,花掉的那些钱就代表他的能力、心量、眼光、投资手段,甚至是社会贡献等。那时候,我们开始以同学中有这号人物为骄傲。

  在你衣食无忧的情况下,如果有一天,领导要给你涨工资,你要看领导究竟有多信任你,请不要看他肯涨多少钱把你留在岗位上干事,而要看他愿意给你涨多少差旅费,让你走出办公室狭小的天地,去交际,去见识,去创造价值,拓宽个人的领域和空间。

  当你的差旅费大于你的工资的时候,这意味着什么?

  这意味着,你不但此刻对公司有价值,而且你的未来也被人看好,你是一个注定要成大器、发挥很大作用的员工。给你空间,给你平台,这才是真的挺你,而不是多给个红包那样简单。

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