为什么很多人做不起来短视频？因为他们缺乏上帝视角。如果你没有这个意识，做任何事情都可能失败。我们就以短视频为例，讲一个逻辑。
凡事要先弄懂规则。做任何事情，要先把自己忽略。如果你是平台，怎么让作者不断地为你创造内容？答案是：要有好的激励机制。可什么才是好的激励机制呢？那就是一分钱不花，就能让人心甘情愿地去付出。请问你想到什么了？
牌桌。几位老人在一起打牌，一天从早坐到晚，腰酸、背痛，也没挣到几个钱，无非就是来回倒手。但为什么他们可以坚持下去呢？因为激励机制，因为不确定性。
“不确定性”可以极大地激发一个人的热情，激活他心中的欲望，刺激他一直做下去。
你要是真给每位老人一个月100 元，让他每天坐在那儿，从早到晚，一天8 小时，输赢无所谓，那就没人能受得了，尽管挣的钱比之前还要多。这就是因为它确定了，一确定，人的欲望就消失了。你给得再多， 他也会麻木。所以想刺激一个人， 想激活欲望，就得靠不确定性。我不知道是赢是输，我不知道赢多少，我不知道这次有多大，好刺激呀！这样才行。
那我再问你，如果你是平台，你会怎么办？
答案是：不定期的奖励。
同样的内容，同样的质量，我如果源源不断地给你流量，你反而会麻木。如果哪天少给一点，你都会骂我。
可如果不确定呢？如果你不知道这个内容会不会火，不知道下一条会怎么样呢？
在你要放弃的时候，我突然多分给你一些流量，让你满血复活。等你动力十足的时候，我再去刺激其他人。只要不定期地刺激一下，每个人就都会打满鸡血。
有人说，内容为王，好的内容才是王道。但很多情况下，好坏并没有明显的界限。“第一名和第三名”，真的有很大差距吗？
任何时候，总流量都是有限的，无论是2 亿人、3 亿人还是10 亿人，永远都是不够用的。以最小的代价激发最大的动力，才是不传之秘。
参透人性， 才能领悟规则。反观自己的角色，你该怎么办？
答案是：持续更新。
平台是一定会给你奖励的，否则你就会流失。所以当你更新得越多，你离下一次奖励就越近，哪怕是同样的质量，它也一定会优先给你权重，让你爆。
可为什么这么多人放弃？因为他们太功利、太短视，他们不知道平台的规则，不知道反推角色，甚至没有足够的耐心等到第一次奖励。
这样的人，做任何事情，都会一事无成，只是他们刚好踏入了短视频行业。